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제목 [KT&G] 2022년 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용 날짜 2022-10-14 조회수 613
작성자 김종복
첨부파일

[KT&G] 2022 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용

 

지원서 접수기간

[신입사원(6/원급/9)] 2022.10.7.() ~ 10.28.() 15시 (한국시간 기준)

[경력사원(8/일반)] 2022.10.7.() ~ 10.26.() 15시 (한국시간 기준)

 

지원자격

 [공통사항병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

  ※단신입사원 지원자 중 현재 군 복무 중인 경우입사 전 전역 예정이며 채용 전형에 참석 가능한 자

 [8/9고등학교 졸업 이상 학력 보유자

 [6/원급국내·외 4년제 대학교 학사 학위 이상 혹은 그와 동등한 수준의 학위 소지자

                  (R&D 분석연구 분야는 석사 학위 이상’23년 2월 졸업예정자 포함

 [일반경력국내·외 4년제 대학교 학사 학위 이상 혹은 그와 동등한 수준의 학위 소지자

 (R&D 흡입형 의약품 연구 분야는 석사 학위 이상)

 

지원방법

- KT&G 채용홈페이지 접속(https://ktng.recruiter.co.kr 2022년 하반기 신입/경력사원 채용 중 해당 공고 선택 ▶ 입사지원서 작성 ▶ AI역량검사 진행(신입사원▶ 지원 종료

- 6/원급/9급 신입사원 지원자는 지원서 접수 기간 내 AI역량검사(약 70분 소요)를 완료하여야 최종 접수 완료됩니다.

 

전형절차

[신입]

지원서 접수 및 AI 역량검사(10/7 – 10/28 15▶ 온라인 인성검사(서류전형 합격자)(11월 2-3주차▶ 실무면접(11월 4-5주차▶ 입원면접(12월 2주차▶ 채용검진(12월 3주차▶ 입사(’23.1월 2주차)

[경력]

지원서 접수(10/7 – 10/26 15▶ 온라인 AI/인성검사(서류전형 합격자)(11월 2-3주차▶ 실무면접(115주차▶ 임원면접(12월 3주차▶ 채용검진(12월 4주차▶ 입사(’23.1월 4주차 이후)

 

- 면접전형당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진및 서울사옥(강남구)에서 진행 예정입니다.

상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

전형단계별 세부사항은 합격자 발표 시 안내하며단계별 응시자 전원에게 합격/불합격 결과가 발표됩니다.

 

모집내용

1.신입사원

채용

구분

모집분야/직무

필수사항

우대사항

근무지

(최초)

6

영업/마케팅

•전공 무관

•어학:영어 등 어학능통자

전국

제조

생산/

품질관리

•전공:공학계열

•자격:공학/생산/품질 관련 자격증

대전/

영주/

광주/천안

원료

잎담배

생산관리

•전공:농업 및 유사학과

•자격:농업 관련 자격증

(종자,원예,조경,농품사 등)

•어학:영어능통자

대전/

김천/

전주/안동

SCM

•전공:공학계열,SCM및 유사학과

대전

IT 개발/운영

•전공:컴퓨터,정보통신,산업공학 및 유사학과

•자격:SAP/DB/개발언어 관련 자격증

•기타:시스템구성요소,웹개발/ DB,SQL 언어,ERD 관련 지식 보유자 및 소프트웨어 관련 공모전 수상자

서울/대전

정보보안

•전공:정보보호,컴퓨터,소프트웨어 및 유사학과

•자격:정보보안,보안기술 관련 자격증

•기타:정보보안 관련 공모전 또는 경진대회수상자,영어능통자

대전

부동산

개발사업

•전공:건축(),경영학,도시계획(),법학 및 유사학과

•자격:건축기사,도시계획기사,공인중개사

서울

건설관리

•건축()학 및 유사학과

•자격:건축기사

서울/대전

원급

R&D

제품개발

•전공:화학(공학),재료공학,

고분자공학 등 이공계열

•학력:석사 학위 이상

대전

분석연구

•학력:석사 학위 이상

•전공:대사체학,화학,생화학 및 유사학과

•기타:고분해능 질량분석기(HRMS,TOFMS)및 통계기법 활용 가능자

•지식:약동학(Pharmacokinetic)분석 지식

대전

9

제조

담배/

인쇄설비

운전

•전공 무관

•전공:기계/전기/전자 및 유사학과

•자격:기계/전기/전자 관련 자격증

대전/

영주/

광주/천안

원료

원료가공관리

•전공:전기/전자/기계/화학공학 및 유사학과

•자격:전기/전자/기계/설비/품질/위험물 관리 관련 자격증

김천

 

※분야별 직무 세부사항은 KT&G 채용홈페이지 공지사항 게시판 內 직무소개자료를 참고해주시기 바랍니다.

(R&D제품개발 분야는 제품개발 및 평가를 위한 관능검사 업무를 수행합니다.)

※우대전공은 전문학사(9/8및 학사(6/원급/일반경력)이상의 학위 전공을 기준으로 하며기준 이상 학력에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다.

※영어 능통자 기준해외법인 및 지사해외공장해외거래처 업무 진행 가능한 자 (지원서 內 외국어활용능력 ☞ Authentic level표기)

※분야별 적합자가 없는 경우채용하지 않을 수 있습니다.

 

유의사항

모집기간 내 한 개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야 간 중복지원 불가)

지원서는 증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 작성하고최종제출 전 작성 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다

  (각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관시험 주관기관 등을 통해 확인 예정)

지원서 내용이 사실과 다르거나허위 서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

어학점수는 지원서 접수 마감일 기준 최근 2년 성적만 인정합니다.

- 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일 기준최종 취득이 완료된 사항만 인정합니다. (마감일 이후 취득사항 불인정)

- 지원서 접수 마감일에는 제출 인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다마감일 전 제출을 권장 드립니다.

- 역량기술서 작성 시 이름학교명거주지 등 지원 분야 및 직무와 관계없는 항목을 기재할 수 없으며해당 내용 기재 시 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다.

 

안내사항

국가등록장애인/국가보훈자는 관련법에 따라 우대합니다.

-채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거불합격자는 최종합격자 발표 후 14일 내 제출서류반환 청구가 가능하며보관기관이 경과한 제출서류는 모두 파기합니다.

신입사원 최종합격자는 인턴사원(2개월)으로 채용하여교육/평가 결과에 따라 정규직 채용 여부가 결정됩니다. (정규직 채용되지 않을 시 인턴 계약 종료)

정규직 채용 이후에는 수습기간(3개월)을 거치며수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.

경력사원 최종합격자는 수습교육(3개월)기간을 거치며교육평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.

- KT&G채용홈페이지 입사지원서 작성은 Google Chrome 브라우저에 최적화되어 있습니다.

 

문의처

KT&G 채용홈페이지 內 채용 QnA 게시판(https://ktng.recruiter.co.kr)

 

 

 

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